Besparingar ska ske på kommunens frivilliga verksamheter. Inte på den lagstadgade obligatoriska kärnverksamheten

Kommunens Frivilliga uppgifter FritidKulturEnergiSysselsättningNäringslivsutveckling Kommunens Obligatoriska uppgifter Social omsorg (äldre- och handikappomsorg samt individ- och familjeomsorg)För-, grund- och gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning (komvux)Plan och byggfrågorMiljö- och hälsoskyddRenhållning och avfallshanteringVatten och avloppRäddningstjänstKrisberedskap och civilt försvarBiblioteksverksamhetBostäder

Hemtjänsten i Örnsköldsvik – Världsklass 2030?

En skildring från verkligheten - hemtjänsten i Örnsköldsviks kommun. Kritiken är riktad mot kommunen som bär huvudmannaansvaret - inte mot personalen som sliter med låga löner, stress och pressade arbetsscheman. En snart 90 år gammal kvinna bor själv i egen lägenhet. Hon är frisk och pigg för sin ålder och klarar sig själv. Hon har … Fortsätt läsa Hemtjänsten i Örnsköldsvik – Världsklass 2030?

Kommunens byråkrati Vs. riktiga jobb

Örnsköldsviks kommuns gigantiska byråkrati bara växer och växer. Samtidigt som det är brist på vårdpersonal, hemtjänstpersonal och lärare. En stor byråkrati skapar inget mervärde för medborgarna. Tvärtom, byråkratin förbrukar enorma resurser vilket i sin tur skapar resursbrist inom andra områden exempelvis personalbrist inom äldrevården, hemtjänsten och skolan. Kommunen avlönar allt fler som inte producerar något … Fortsätt läsa Kommunens byråkrati Vs. riktiga jobb